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O Método do Instituto Supra

Garantimos a melhora na qualidade com resultados

A Equipe Supra

Fundado em 1997 por Paulo Ferreira, conceituado no campo empresarial por possuir uma ampla capacidade de diagnóstico, adquirida com os anos de trabalho, pesquisa e vivência na área de vendas, o Instituto Supra oferece um sistema adequado de soluções para sua organização comercial e de vendas, que ajusta e organiza imediatamente alcançando os melhores resultados.

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Para agilizar ainda mais nossa relação, entre em contato pelo nosso Whatsapp, a equipe está disposta a te ajudar e informar mais afundo sobre qualquer dúvida que venha aparecer a respeito de vendas/ negócios/ processos/ organização/ desenvolvimento pessoal e profissional entre outras dúvidas.

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Mudanças de paradigmas, instrumentos gerenciais necessários para uma gestão profissional, direcionamento de vendedores, agilidade que a empresa precisa de uma equipe de vendas, montar um ritmo de trabalho produtivo e motivador, monitorar e aumentar resultados individuais na equipe de vendas, usar canais como Inbound/Outbound e Insade Sales como estratégia de Vendas e Marketing Digital.

Este processo também se encontra em nossa plataforma:

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Novas competências e tarefas da gerência de vendas, a importância das políticas, regras do jogo , como cria-las para dar foco e obter alta performance, co mo encontrar e treinar bons vendedores, estratégias da empresa e de equipes de vendas, mídias sociais e formas de uso para vender com o apoio em vendas.

Tudo isso e muito mais, muito bem detalhado em uma só capacitação de Vendas!
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5 Motivos para treinar equipe de Vendas:

1. Habilidade para eliminar a complexidade e o esforço do entendimento de sua proposta melhora as chances de venda.
2. O valor que você leva pessoalmente para o relacionamento torna-se fundamental.
3. Conhecimento sobre o seu segmento de atuação, procedimentos, produtos e serviços faz você ser relevante para o cliente.
4. Concentrar sua atenção apenas naquilo que aos seus olhos é objetivo e claro. A subjetividade e o vacilo impede que seja criado rapport.
5. A pessoa em perspectiva não pode pensar que a abordagem, entrevista ou proposta não tem valor para ele.

Workshops e palestras na área de gestão e liderança, com foco em organização de ambientes, mudanças e planejamentos estratégicos para empresas, gerentes, equipes e para você!

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Conhecer técnicas básicas de gestão é essencial para você e seus objetivos, que certamente são altos resultados.
O método ACHA identifica erros e acertos na hora de abordar um cliente, entende ferramentas e inúmeras estratégias para dialogar melhor, e aumentar o fechamento de vendas em menos tempo. Além de autoconfiança e habilidades para chegar a resultados exponenciais em qualquer empresa que ingressar.

Para esses fins, temos várias Certficações em nossa plataforma Ondemand, que você pode acessar do seu celular/ tablet ou computador acessando :

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A melhor capacitação ou certificação em Vendas para Gerentes e Supervisores de grandes equipes é o EXCELÊNCIA EM VENDAS! Por quê?

1. Capacita identificar e diagnosticar onde está o erro na equipe e como corrigir.
2. Melhora a assertividade no direcionamento de atividades, o que por consequência aumenta os resultabdos positivos.
3. Reduz reclamações e procrastinação na equipe, motivando e dando um bum 💣 nas Vendas!
4. Compreende que o não fechamento de uma venda, pode e será corrigido com este treinamento.
5. Aperfeiçoamento na liderança, o que ajuda em lidar com perfis diferentes de vendedores, potencializando as vendas.
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Para potencializar suas vendas o Instituto Supra, uma empresa especializada em soluções comerciais eficazes e imediatas dará um rumo seguro ao crescimento de suas vendas, focando essencialmente os resultados, através da metodologia OPEN.

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Consultorias personalizadas com foco nas soluções e resultabdos!
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Metodologia de Vendas OPEN nada mais é que um processo de Vendas EFICAZ!

Ao contrário das "técnicas de Vendas"que você já ouviu até hoje, onde se tem pouca informação, foco no produto e o tempo pra fechar negócio é longo, no OPEN é ttalmente ao contrário!

Conheça mais sobre nossa metodologia em nosso site:
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No Resumo, interno e externo fornecem informações valiosas sobre percepções de uma pessoa. Este combina informações de modo a apresentar uma visão geral comportamental. ...

Perfil Externo descereve o estilo de comportamento que a pessoa considera apropriado no momento presente, ou seja, isso pode e vai mudar significativamente com o longo do tempo. ...

Este Perfil descreve o estilo "essencial"de uma pessoa, também pode ser visto em pessoas colocadas sob pressão, já que, isso limita a capacidade de adaptação do estilo pessoal. ...

Renove o seu amanhã, HOJE!

Chega de passar horas e horas entrevistando pessoas, analise afundo seu perfil de acordo com a função que você quer contratar com nosso método ITP!

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Os 3 gráficos que compõe a série de perfis podem ser muito parecidos entre si ou divergir significativamente, dependendo de cada pessoa. ...

Conformidade é o fator relacionado à estrutura, detalhes e fatos: aqueles que apresentam altos níveis de conformidade estão interessados em precisão e exatidão.

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Pessoas deste tipo, são ouvintes, pacientes e simpáticas, realmente interessadas nos problemas e sentimentos alheios, e capazes de realizar funções de apoio.

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Feliz dia Internacional da Mulher🌹 ...

I de Influência é o segundo fator do ITP, é associada a uma forma de atuar otimista, amigável, extrovertida, calororsa e aberta em relação às pessoas, sociáveis e gregária. Como se pode supor, pessoas com altos "Is"costumam ter necessidade de se encontrar e conversar com outras pessoas.

Identificar o talento pessoal é essencial para contratar as pessoas certas para a função que você deseja dar a ela. É mais assertivo e o rendimento no trabalho é muito melhor.
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o D de Dominância pode ser resumida como o fator de controle!
Pessoas com este fator proeminente no perfil ITP focalizam a necessidade de alcançar e manter uma certa autoridade e poder sobre outras pessoas, sobretudo nos ambientes onde vivem e trabalham.
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Qualquer indivíduo pode se adaptar a um estilo comportamental, porém, isso exigirá esforço e conhecimento acerca de quais são as características que devem ser desenvolvidas.
Pessoas que realizam atividades alinhadas ao seu perfil tornan-se mais realizadas e felizes!

Vai continuar gastando tempo e dinheiro com agências de RH e horas de análise de folhas de papel com experiências de candidatos ou vai efetuar uma análise mais profunda com mais de 90% de assertividade de perfil ara afunção?

A escolha é sua 😉👔📊
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De acordo com a metodologia DISC, todas as pessoas têm potencial para o sucesso, mas cada uma terá chances de alcança-lo em atividades que estejam adequadas ao seu perfil comportamental.

O ITP apresenta mais de 90% de aprecisão nos resultados! Para que perder tempo na contratação de equipes? Deixa que o Instituto Supra te ajuda!
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No Podcast do Instituto Supra você encontrará, todas as semanas, novos episódios sobre gestão de equipe de vendas, vendas, técnicas, dicas para quem quer atuar como profissional de vendas.
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