Identificação dos Talentos Pessoais

A Metodologia DISC possibilita a análise comportamental das pessoas a partir de quatro fatores: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Conformidade (C). De acordo com a Metodologia DISC, todas as pessoas têm potencial para o sucesso, mas cada uma terá mais chances de alcançá-lo em atividades que estejam adequadas ao seu perfil comportamental. Portanto, parte do princípio de que nenhum perfil é melhor ou pior. Qualquer indivíduo pode se adaptar a um estilo comportamental, porém, isso exigirá esforço e conhecimento acerca de quais são as características que devem ser desenvolvidas. Pessoas que realizam atividades alinhadas ao seu perfil tornam-se mais realizadas e felizes.

Para Que Serve?

A assertividade através do uso da tecnologia ITP minimiza a chance de erro em até 85% pois garante alguns benefícios:

Comprovações

Participe da Lista Exclusiva

Inscreva-se em nossa lista de mensagens exclusiva para receber dicas e novidades que ajudarão você e a sua empresa.

Rede Supra

Instituto Supra

  • Rua Pres. Rodrigo Otávio, 2010
    Curitiba, Paraná • Brasil
  • +55 (41) 3264-8400
  • contato@institutosupra.com.br
Rolar para cima
Precisando de Ajuda?