O resultado de qualquer equipe está 100% relacionada a capacidade do gestão, a equipe é o espelho do gestor. Para tanto, o gestor deve seguir passos para ter o melhor aproveitamento da equipe. Toda a responsabilidade dos resultados depende do gestor, pois o tempo todo devemos lidar com atitude e comportamento necessários para que as pessoas tenham bons resultados. As 5 competências dos gestores de sucesso são : 1 – Recrutamento e seleção. 2 – Treinamento e desenvolvimento. 3 – Campanhas de incentivo e remuneração. 4 – Monitoramento. 5 – Direcionamento. Cadastre-se no Newsletter para receber novidades semanalmente.